大学生学习网1.事业单位工作人员离岗创业申请怎么写
一般按照以下程序申请离岗创2113业。
个人申请
凡有离岗创业意愿的事业单位专业技术人员，由本人向单位提交书面申请、离岗创业项目书，明确创业意向和方式。5261离岗创业项目书应包括项目名称、项目内容等。
单位审核4102
单位按照国家和省有关政策规定对申请人提交的材料进行审核，符合离岗创业条件的，予以批准。
签订协议
经单位批准的离岗1653创业人员，要与单位签订离岗创业协议书。离岗创业协议书应载明离岗创业起止时间、单位和离岗版创业人员的有关权利义务、发生争议处理方式等。离岗创业人员要自觉服从单位的管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。原单位要停发离岗创业人员工资，保留其人事关系，继续为其缴纳单位部分的养老、失业、医疗等社会保险，正常晋升其档案工资，保留其享有参加专家评选、职称评权聘、岗位晋升等权利。
2.怎么写离岗歇工申请
离岗休养申请书
尊敬的领导：
我1954 年6 月23 日出生，即将年满55 周岁；1972 年底参加工作，在 教育事业的最前沿，兢兢业业的工作了36 年。现任大付小学校长。 36 年来我深爱着党的教育事业，但今因健康问题不得不忍痛割爱， 正式向领导提出离岗申请。 近日来，我的身体状况陆续出现各种问题，身体日渐不适应工作的要 求，特别是腰椎和颈椎病，使我不能尽职尽责的 正常工作，我深深 感到自己心有余而力不足 。再说我更不希望因自己的勉强工作，而 去误人子弟，给学校造成不应有的损失。因此今特向领 导提出 离岗 休养申请。恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责 态度， 体察实情，综合衡量，给予照顾，予以批准。
此致 敬礼
申请人
3.离岗创业后,现申请回原单位上班,手续如何办理
你好：现在各地当年停薪留职，自己出去干的人太多了，现在这批人基本都快到退休的年龄了，都想回到单位上班，然后再办理退休。
目前的情况是，所有单位都是人满为患，原来单位经过几十年的发展变化，有的改制了、有的不存在了，总之变化非常的大，现在想回去原单位上班非常的难，我遇见过好多事业单位和政府机关的，当年也是下海经商的，现在生意不好的都想回去，即使生意好的也想整个事业单位或公务员退休，现在基本都没有回去上班，单位原则上是不允许回去上班的。如果是在编停薪留职的，当年有原单位正式合同的，原单位还在的，原单位可以办理协助办理退休，所有费用自理；如果原单位撤销了或改制的，停薪留职人员原合同自行失效，自己去找社区，按自由人办理。
仅供参考。
4.怎么写退养申请书
1、以上说的可能都不准确。退休、退养不是谁想怎样就怎样，不到年龄办不了退休，没有医院证明办不了病退，没有机构改革或年轻人大量涌现的机会也不可能退养！
2、既然不是前二项可能，那就是最后一种情况。这种情况一是本单位实施的人较多，会有参照物，比如组织人事部门会准备好申请格式让你抄一遍，留下一个凭证，以说明是你个人自愿的，怪不得单位。
3、还有就是你个人不想让别人知道，先找领导谈了再说。可以把个人基本情况写一下，再说这些年精神压力大，身体又不好但不够病退标准，思想不能集中，工作常出错，怕影响到单位正常工作和信誉，故提出提前退养的申请，请领导考虑。
5.事业单位专业技术人员离岗创业协议书怎么写事业单位专业技术人员离
离岗创业合同书 订立合同双方： 甲方：________________________（单位） 代表人：_______________职务：_______________ 乙方：_____________性别_______身份证号____________。
根据《甘肃省推动全民创业促进就业若干政策规定》的相关精神，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗自主创业。经甲、乙双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、离岗创业扶持期为2年：从2016年 月 日起到2018年 月 日止。 二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，不参加正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。 四、离岗创业期间，乙方应承担上级分配给甲方的比如捐赠等公益行为应该负责的那部分义务。
五、离岗创业期间，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的相关手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的， 甲方可以证明其实属离岗创业人员。 六、创业期满，乙方愿意回原单位工作的， 可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请，以便甲方按时安排工作；不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。 七、离岗创业期间，乙方必须遵纪守法，不得出现有损甲方信誉和形象的言行，其个人的人身安全及由其个人不良行为产生的影响、后果均由其自行承担，与甲方无关。
八、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 本合同自2016年 月 日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式 份，甲乙双方各执一份，交离岗创业各审核备案部门留存一份。 甲方：________________单位（盖章） 代表人： _______（签字） 乙方：________________（签字） 2016年____月______日订。
6.提前离岗申请书
1、先写个人基本情况；（姓名、出生年月、等等）
2、简短写一下你在公司工作情况，感谢公司各方的帮助与支持； （什么时候入厂，干什么工作）
3、写你提前离岗的原因，比如企业经营困难，有自谋出路的计划，减轻生活负担等；（如果不喜欢单位，最好写的委婉，例如写身体原因、家庭原因、孩子原因）
4、正式提出申请，申请提前离岗，请领导审批；
其实没什么的，报告只是留档用的，保护单位自己的，证明是你自己自愿离开，单位留档是防止你翻过去告他们。你问问你们领导看怎么处理，不同公司流程不同。其实最好的办法就是谁让你提供这份文档，你就去找谁，然后按照人家的要求写，就这样绝对不会错！
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