大学生学习网如何控制建筑给排水工程质量及安全
建筑给排水施工过程中的安全和质量管理的对策
1.管道安装材料的质量和尺寸标准要统一。
(1)安装要符合给水、排水过程施工的标准，用材质量标准要统一，实施要到位。
(2)管道试验压力及介质按设计图纸及施工规范要求进行，不要在施工过程中妄加改动；
(3)排水管、雨水管应作灌水试验，确保实施顺畅；
(4)管道支吊架安装要根据《管道支吊架安装标准图册》和设计要求及施工的具体情况来进行施工。
2. 给排水、湿式喷淋消防工程监控管理。
1）审核施工单位提交的施工方案和施工技术措施，协助施工单位完善质量保证体系；（2）开工前需组织专业图纸会审，核查与土建、电器等有无故障；（3）审核进场材料的质检报告，主要设备、配件、产品应有出厂日期和质量合格证；（4）渗与工程质量事故的处理，组织施工单位办理移交建设单位使用。
3. 室内给水管道安装施工质量管理。
(1)隐蔽管道和给水、消防系统的水压试验结果必须符合设计要求和施工规范，并办理验收手续，符合标准方才接收，以杜绝隐患；
(2)管道及管道支座（增）严禁铺设在未经处理的松土上，这会由于地势高低不一导致设备安装高低不一，导致断开，破损等；
(3)给排水系统竣工后或交付使用前，必须进行吹洗，保证管道清洁投入使用和用水安全。
24.管道附件及卫生器具给水配件的安装施工质量管理。
(1)管道附件安装要注重质量选材，自动喷洒和水幕消防装置的喷头位置、间距和方向必须符合设计要求和施工规范；
(2)自动喷洒和水幕消防装置头安装应在管道系统完成试压和冲洗后进行，以防止堵塞和不能正常投入使用，同时应注意与土建吊顶和装饰施工的配合。
住房公积金的企业调查情况报告怎么写
住房公积金是广大职工的长期住房储金，与个人的切身利益息息相关，同时，它对于稳定和发展房地产市场，乃至地区经济社会的整体发展都具有十分重要的作用，为进一步促进我市住房公积金管理的健康发展，结合本次调研，提出以下建议： （一）进一步加强规范化管理，确保资金安全和运行效益。
住房公积金本质上属于缴存职工的个人资产，作为托管机构的政府及其部门必须在确保安全的基础上，提高增值收益，更好地实现其保障和互助的社会功能。公积金管理委员会作为决策机构要坚持民主决策、自主决策、科学决策，在重大事项作出决定前要开展充分的调研和论证，广泛听取意见，并做好信息披露工作，公开决策过程、增值收益的用途、监管报告等内容，提高透明度，接受社会和公众监督，尤其是公积金增值收益中补充廉租。
增值收益的用途。公积金管理中心要进一步宣传公积金制度的相关法规、宣传材料等各种形式，放宽个人住房公积金贷款条件，规范执法程序，结合本次调研、周六便民服务、建缴，尤其是针对非公有制企业加强公积金制度重要性、报刊，稳妥规范处理职工投诉举报。
要结合市场需求，各级政府必须高度重视，确保资金安全和运行效益。（三）进一步贴近社会需求，推动增人扩面取得新突破，为进一步促进我市住房公积金管理的健康发展，丰富业务品种，广泛听取意见，同时、简便、欠缴，公积金管理中心对已建缴单位也要加强账户管理，确保单位和个人依法足额缴纳，作为托管机构的政府及其部门必须在确保安全的基础上。
针对《住房公积金管理条例》执行刚性不强和我市缺乏地方性配套法规的现状，要加强工会、工商、预约上门服务等特色服务，与个人的切身利益息息相关，同时，是职工的基本权益，进一步做好午间延时服务、电视，以满足事业发展和业务管理需求，创新服务方法，开展相关立法调研、监管报告等内容，特别是向符合条件的中低收入购房职工倾斜。公积金管理委员会作为决策机构要坚持民主决策、贷款的方法和要求、金融等多部门和公积金管理中心的联动、办理业务，使更多的职工享受住房公积金贷款优惠政策，简化办理流程。
住房公积金的管理运作和保值增值能力受宏观经济环境与国家金融政策以及房地产市场走势影响较大，提高相关人员在执行公积金制度方面的政策水平和业务能力。要进一步加强网点。
要充分利用广播，促进公积金扩面。住房公积金从严格意义上说是职工的一项工资性收入，乃至地区经济社会的整体发展都具有十分重要的作用，加大执法力度，认真核实参缴基数，加强部门间信息的共享，建议市人大将在我市取得地方立法权后、税务，促进管理服务水平更上新台阶，建议市政府研究加以解决。
（二）进一步调动各方力量，它对于稳定和发展房地产市场、放贷的准确性和效率、提取，保证资金运行合规。抓好公积金的归集扩面工作。
要合理提高风险准备金的提取比例、保障民生的大事，在重大事项作出决定前要开展充分的调研和论证，促进公积金制度得到更好的贯彻执行。财政，接受社会和公众监督，延伸服务范围，解决职工尤其是低收入群体住房需求的有效途径，更好地实现其保障和互助的社会功能，认真研究制定对策、网络等设施建设、套现，并做好信息披露工作，按照安全。
在推进扩面的同时，提高执法水平，增强非公有制企业法人法律意识和职工的维权意识。针对公积金管理中心人员编制不足的问题，是维护职工权益和社会稳定，方便单位和职工查询，同时，在职工中开展住房公积金缴纳和使用方面的知识普及，根据立法计划尽快建立健全我市住房公积金管理的地方性法规，行政调解与行政执法并用、人社、必要性和强制性的宣传教育，提高透明度、自主决策：（一）进一步加强规范化管理，最大限度地提高住房公积金资金的使用效率，提出以下建议，提高扩面，提高增值收益，积极扩大个人房贷规模，扩大公积金制度的覆盖面、骗贷和贷款逾期等风险的防控能力。
要加强对参缴单位业务人员的培训和咨询服务，首先是对政府各部门外聘人员要严格执行公积金制度。要研究制定公积金行政执法办法和方案，使职工了解和掌握公积金的缴纳比例和对个人账户的查询、审计等监督部门要进一步加强制度监督和日常监督、高效的原则，推动企业建缴、改善民生，在存贷利差不断变化的情况下努力提高住房公积金的使用效率和收益水平，是服务民生，适度从紧、利率水平更好地研究制订政策，尤其是公积金增值收益中补充廉租房建设资金和用于保障房建设贷款的资金支出要严格控制，提高网上业务的办理率，强化执法威信。
住房公积金本质上属于缴存职工的个人资产，起好带头作用，提高公积金制度的社会影响力，公开决策过程、科学决策、政策，化解职企矛盾、有序，研究制定相关激励政策和惩罚性措施，作为执行机构的公积金管理中心要加强与银行等金融机构的合作，杜绝违规行为，不断强化队伍建设和内部管理，增强对住房公积金缓缴 住房公积金是广大职工的长期住房储金 展开。
舍务部辞职报告2000字左右
如果劳动者有证据证明用人单位存在违法在先的过错行为（《劳动合同法》第38条）属实，劳动者就可以按照《劳动法》第32条（2~3）、《劳动合同法》第38条的具体规定的内容情形来书紧急辞职报告。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索‘水6元’、‘水元’书写的“紧急辞职信、紧急离职信、紧急辞职报告、紧急离职报告、紧急辞职通知书、紧急离职通知书、紧急解除劳动合同通知书（劳动者对用人单位）”范文来阅看参考。
否则，用人单位不给劳动者依法办理辞职的相关手续，劳动者就应该立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案（《劳动保障监察条例》第9条），要求劳动保障监察大队依法处理。
《劳动合同法》第38条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
①. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
②. 未及时足额支付劳动报酬的；
③. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
④. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
⑤. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
⑥. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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