大学生学习网加强职业病危害项目申报工作怎么写
《建设项目职业病危害评价规范》
2.1进行职业病危害预评价时，建设单位应当向承担评价任务的机构（以下简称评价机构）提供以下资料：
a.建设项目的审批文件（行政的、安监的、环保的）；
b.可行性研究资料（含职业卫生专篇）；
c.其它有关资料。
2.4.1工程分析
工程分析主要包括以下内容：
a.建设项目基本情况，包括建设地点、性质、规模、总投资、设计能力、劳动定员等；
b.总平面布置、生产工艺、技术路线等；
c.生产过程拟使用的原料、辅料、中间品、产品名称、用量或产量，主要生产工艺流程，主要生产设备，可能产生的职业病危害因素种类、部位、存在形态，生产设备机械化或自动化程度、密闭化程度；
d.拟采取的职业病防护设备及应急救援设施；
e.拟配置的个人使用的职业病防护用品；
f.拟设置的卫生设施；
g.拟采取的职业病防治管理措施。
申请建设项目职业病危害预评价审核或备案的公函，可以根据安监局的要求，再将上述预评价（过程和结论）基本情况描述一下即可。
建设单位对职业病防护设施竣工自行验收情况报告
建设项目职业病防护设施竣工验收（备案）申请书
项目名称
建设单位（公章）
申请日期
项目名称
工程地址
项目性质
新建□ 改建□ 扩建□ 技术改造□ 技术引进□
法定代表人
项目负责人
联系人
联系电话
总投资概算（万元）
其中：职业卫生投资 万元
实际总投资（万元）
其中：职业卫生实际投资 万元
建设单位地址
邮政编码
职业病危害预评价报告审核或备案
报告编制单位
审核或备案机关
审核或备案时间
审核批准或备案文号
职业病危害类别
无□ 轻微□ 一般□ 严重□
严重职业病危害建设项目职业病防护设施设计审查
设计单位
审查机关
审查时间
审查批准文号
职业病危害控制效果评价单位
申请类别
备案□ 验收□
职业健康检查
职工总人数
男
女
职业病危害
接触人数
上岗前体检人数
体检合格人数
职业禁忌症人数
职业卫生培训
受培训负责人
培训单位
应培训人数
实际培训人数
职业卫生
管理措施
职业病防治计划和实施方案
有 □ 无□
设置或指定的职业卫生管理机构
有 □ 无□
职业卫生管理制度和操作规程
有 □ 无□
职业卫生档案和健康监护档案
有 □ 无□
职业病危害事故应急救援预案
有 □ 无□
申报材料：
□ 1.申请建设项目职业病防护设施竣工验收或备案的公函 （2份）
□ 2.建设项目职业病防护设施竣工验收（备案）申请书 （2份）
□ 3.建设项目职业病危害控制效果评价报告 （2份）
□ 4.建设项目职业病危害控制效果评价机构资质证明（影印件） （2份）
□ 5.建设项目职业病危害预评价报告的批复或备案通知书（复印件） （2份）
□ 6.建设项目职业病防护设施设计的批复（复印件） （2份）
□ 7.对职业病危害控制效果评价报告的评审意见和自验收总结 （2份）
□ 8.其他相关材料 （2份）
主管部门意见：
主管部门领导（签名）： （单位公章）
年 月 日
企业职工工伤预防或职业病防范的开题报告怎么写
依据《中华人民共和国职业病防治法》、gbz/t 225—2010《用人单位职业病防治指南》：
用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构及其相关组织， 负责本单位职业卫生管理体
系的建立和运行。
本单位职业卫生管理机构及其相关组织的责任是：
—组织执行职业卫生管理体系的方针政策；
—制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施；
—组织对劳动者的职业卫生培训以及劳动者之间 （包括劳动者及其代表）的合作与交流，
以全面实施其职业卫生管理体系要素；
—负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利，并告知劳动者；
—制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病；
—监督管理和评估本单位的职业病防治工作；
—负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。
职业病危害告知制度
为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
1. 公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2. 公司人力资源部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
3. 公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人力资源部、环保安全部应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
4. 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
5. 公司环保安全部应定期或不定期的对各二级单位职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。
6. 公司职业卫生管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
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